狗屁倒灶

我決定這篇要短短的。

撰文者最近陷入的低潮期，應該說是自從當上主管以後，「冒牌者症候群」就陸續會發作。

按：根據維基百科，冒牌者症候群是指，成就高的人無法內化自身取得的成就並害怕被人認為是冒牌者。患有冒牌者症候群的人即使有著充足的外部證據證明他們的能力，他們仍然深信自己是冒牌者而不配擁有自己已取得的成就。他們把自己的成功歸因於運氣、時機，或者僅僅是他人的過分抬舉。一些研究表明，冒牌者症候群在出色的女性當中特別普遍。

首先，對於自己有這種症候群，有一些謬誤。首要的是，我並非成就高的人，我貨真價實就是個冒牌者XDDDD

總之在我當上主管後，陸續經歷了危機般的無主管時期、千萬元招標案時期，初識冒險新計畫期，內部評鑑考核時期，一開始都勉強度過。一度還被公司的CEO、副CEO還有董事長有以下的讚賞，「OOO真的很好用。」

是啊，我得承認我不難用，一個人可以身兼底層員工、又兼低階主管，還吃了高階主管的工作，當然不難用，不過就是樣樣都只能拿六十分，高不了了。

三樣都拿六十分，我得說只是堪用，但不到優秀，我得強調，我好用，但只是相對好用，不是絕對好用。

不過，誰在乎？總之上面賦予我厚望，但我一直覺得他們似乎搞錯了什麼。

一直到最近，其中一個頂頭上司，也就是政府，由於我們是政府標案，政府人員發現了我們一些積習以來的缺失，而那些缺失正是我之前就陸續在推動改進之處，而那些缺失卻在偶然的機會下被挑了出來，而且我們部門還是所有招標企業中問題最大的。

外加上最近陸續有ㄧ些資深員工離職，有人是因為見著我卡住了他的升遷所以離職，有人則是因為工作一段時間倦了，有人則是因為事實上並不適合這個產業。總之，我們處在有缺失要改善的情況下，又要面臨人力短少的問題。

而我就在這壓力山大的情況下，每天早上上班前就會心理撲通跳，每周日睡前也都難睡，正確地來說失眠已經是十分頻繁，做夢都會夢到奇怪的人建議我要離職還是云云。

事實上我當了主管以後才發現本人抗壓性還真是差，很難獨當一面，至少是沒法在這種毫無準備下獨當一面。雖然當了代理主管已經八九個月，大多時間都可以應付，不過遇見危機我就立刻倒地不起。

已經無助到在尋找正念、或者禪修等相關放鬆身心，讓自己能夠專注當下而與一些明明知道現階段自己無法獨力解決，卻要掛在心上讓自己痛苦難受的事兒。

總之。我現在不好。

低潮，而我目前覺得這種情境大概是前所未有。

你說我幹啥不離職幹嘛不閃人，噢，是這樣的，有一是不甘心，為了現在這份工作，我已經放掉考試一年許，期間因為工作太繁重而無法讀書，而現在因為影響日常情緒而持續無法讀書。其二是我如果離開大概很難找到跟現在一樣薪水的工作，雖然薪水說高不高，但也還算是堪用。

所以就卡在這兒，惶惶恐恐。

卡在這裡頭，低潮中。